CONOCE A TUS COMPAÑEROS.¿QUIÉN ES? LE GUSTA ESTOPA...

2º BAC EJERCICIO DE CLASE

La empresa “Mantas segovianas, S.A.” presenta las siguientes partidas al finalizar el ejercicio:

Elementos de transporte 7.200 €

Banco 31.200 €

Mobiliario 42.000 €

Efectos a pagar 12.000 €

Clientes 9.600 €

Capital 90.000 €

Maquinaria 51.000 €

Equipos informáticos 6.000 €

Existencias 30.000 €

Terrenos 46.000 €

Caja 1.800 €

Exigible a L/P 66.000 €

Proveedores 8.800 €

Efectos a cobrar 3.000 €

Elaborar el balance de situación, agrupando por masas patrimoniales

Representar gráficamente la situación patrimonial de la empresa

NUEVA SECCIÓN CONCURSO "ADIVINA QUIÉN SOY"

Se trata de que sepas de quién hablamos cuando decimos de él : que nació en Mvezo. Ahí está la pista fotográfica

¿ESTAMOS DETERMINADOS? VÍDEO ÉTICA 4º ESO

1º BAC EL CONCURSANTE

NUEVA SECCIÓN "LO QUE NADIE TE CUENTA"

Con este vídeo inaguro una sección donde podemos enterarnos de algunas noticias que salen habitualmente en las portadas de los principales periódicos pero que sufren personas de carne y hueso cerca y no tan cerca de nosotros. Os invito a participar mandándome a la dirección de correo que aparece en mis"Datos personales" aquellas noticias que encontreis de "refilón" en los periódicos, webs o cualquier otro medio audiovisual. La gente SÍ importa.

Informe sobre las redadas racistas a inmigrantes from diagonal on Vimeo.

1º BAC GUIÓN DE CLASE TEMAS 1-5

A)TEMA 1: EL PROBLEMA BÁSICO DE LA ECONOMÍA

   - Definición de Economía (pag 9; A.Marshall; A.Smith(pag 52); economía normativa y positiva (pag 33)

   - Necesidades primarias y secundarias;escasez;clasificación de bienes y servicios)

   -Principios : coste de oportunidad,costes irrecuperables,análisis marginal, incentivos y racionalidad(sólo  nombrarlos y entenderlos)

B)TEMA 2: LA PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS

   - Factores de producción

   - Sectores económicos

   - Concepto de productividad y sus determinantes

   - Eficiencia técnica y económica(pag.66)

   - Función de producción y los rendimientos decrecientes (pag 67)

   - Costes, ingresos y beneficios (pags 68 y 69)

C) Agentes económicos (pags 44 y 45) y sus relaciones (pags 46 y 47)

D) TEMA 4: LA EMPRESA Y SUS FUNCIONES

   - Definición; funciones; objetivos (+ pag 73) y componentes

   - Tipos de empresa (pags 70-71)+ (pag 72)

E)TEMA 3: AGENTES Y SISTEMAS ECONÓMICOS

   - EL SISTEMA DE ECONOMÍA DE MERCADO (pag 49)+ la corriente neoliberal (pag 53)

   - EL SISTEMA DE PLANIFICACIÓN CENTRAL (pag 50) + el marxismo (pag.52)

   - LOS SISTEMAS DE ECONOMÍA MIXTA (pag 51) + la teoría keynesiana (pag.53)

F)TEMA 5: EL MERCADO Y SUS FUERZAS; OFERTA Y DEMANDA

1º y 2º BAC PUNTO MUERTO

Cálculo del Punto Muerto

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2º BAC El Patrimonio y las Cuentas de la Empresa

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El Patrimonio y las Cuentas de la Empresa

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DIVER 1 CICLO DEL AGUA

LIERATURA DIVER "LA CELESTINA"

4º ESO CUADERNO DE BITÁCORA. EL VIAJE INTERIOR (ÉTICA)

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Estimado viajero: vas a recorrer este curso un viaje personal, interior y exterior. Como todo buen viaje que se precie necesita de una planificación. Sabemos dónde queremos ir pero no donde vamos a llegar. so depende de tí, de tus ganas, de tu entusiamo y de lo necesario que veas realizarlo. Hemos señalado una serie de etapas. En cada una de ellas deberás cumplimentar una actividad que te iremos pidiendo. Tienes una guía de viaje en el libro del curso.Utilízala sabiamente. Aprende de ella. Es sensible a la reflexión más que a la memoria. Suerte y valor.

ETAPA 1ª: ¿ SABES DÓNDE ESTÁS? ¿ SABES QUIÉN ERES? ¿DESDE DÓNDE COMIENZAS EL VIAJE?.PASOS A SEGUIR:

A) RELATA EN UN FOLIO UN DÍA TUYO CUALQUIERA Y OTRO DE DENTRO DE QUINCE AÑOS

B) LEE LAS PAGS. 8-10 DE TU LIBRO. ¿ Aparecen todas las dimensiones de la persona dentro de tu relato?.¿Qué componentes ves reflejado en él?.Resume en dos líneas cuál es el objetivo de tu vida según lo que has escrito en el segundo relato(el de dentro de quince años).

C) ENTRÉGANOS TUS RELATOS Y TUS CONCLUSIONES

( VALORACIÓN 1ª)

D) PIENSA EN COSAS QUE TE GUSTARÍA HACER Y NO PUEDES POR CUALQUIER CIRCUNSTANCIA...INDICA QUÉ O QUIÉNES TE IMPIDEN HACERLO.DESPUÉS LEE LAS PÁGINAS 12 y 13 Y SACA LAS CONCLUSIONES DEL MISMO RELACIONÁNDOLO CON TU REFLEXIÓN ANTERIOR.

E)¿PIENSAS QUE TU VIDA TIENE ALGÚN SENTIDO? PARA CONTESTAR A ESTA PREGUNTA LEE EL APARTADO "DETERMINISMO Y LIBERTAD" (PAG.11) Y EL DE "TRES POSIBLES RESPUESTAS" (PAG.14) E IDENTIFÍCATE CON ALGUNA DE LAS POSTURAS ALLÍ EXPUESTAS.

(VALORACIÓN 2ª D+E)

2º BAC DEFINICIONES 5-9

5.-Acción. Cada una de las partes en que se divide el capital social de una SA. La posesión de cada una acredita la condición de socio y da derecho a un voto. No se refleja el nombre del titular, para facilitar su transmisibilidad.

6.-Participaciones. Partes iguales en que se divide el capital de una SL. Son acumulables e indivisibles, su sentido es igual que el de la acción (se vota y reciben beneficios según el número que posea cada socio) pero con la diferencia pral. de que no pueden ser transmitidas con tanta facilidad.

7.-Capital social: Representa el valor de las aportaciones dinerarias y no dinerarias realizadas por los propietarios de las sociedades mercantiles.

8.-Sociedad anónima: Sociedad mercantil capitalista, de responsabilidad limitada en la que el capital está dividido en acciones, siendo el mínimo de 60.101,21€ (10.000.000 antiguas pesetas), y en la que los socios no responderán con su patrimonio personal de las deudas sociales.

       * Denominación: No podrá ser idéntica a la de otra sociedad existente y con el nombre deberá figurar la indicación de Sociedad anónima o S.A. otorgado por el Registro Mercantil Central.

       * Capital: dividido en acciones que representan partes alícuotas del capital social. No podrá ser inferior a 60.101,21€ (aportaciones dinerarias, derechos o bienes). Al constituirse la sociedad el capital deberá estar totalmente suscrito y desembolsado al menos un 25 por 100. La parte no desembolsada del capital se denomina dividendo pasivo y deberá desembolsarse o abonarse según lo acordado.Transmisión de las acciones es libre, una vez la sociedad esté inscrita en el Registro Mercantil.

       * Socios: El número mínimo de socios fundadores es de uno, denominándose en este caso Sociedad Anónima Unipersonal. No puede haber socios “industriales” (solo aportan trabajo).

        Los derechos de los socios son:

• Participar en beneficios sociales (dividendos activos) en desproporción al capital aportado

• Derecho preferente de suscripción en caso de emisión de nuevas acciones.

• Derecho a voto y asistencia en juntas Generales.

• Derecho de información.

• Derecho a la cuota de liquidación, en función del capital desembolsado.

• Derecho a la transmisión de sus acciones (total libertad).

 • Derecho a la impugnación de acuerdos sociales.

      * Responsabilidad Limitada, hasta el capital aportado Los accionistas no responderán con su patrimonio personal de las deudas sociales.

     *Órganos de la sociedad: Pueden existir los siguientes órganos:

• Junta General: Máximo órgano de gobierno, es una reunión de accionistas, debidamente convocada, para deliberar y decidir por mayoría sobre determinados asuntos sociales propios de su competencia. Los acuerdos de la Junta obligan no sólo a quienes han votado a su favor, sino también a los accionistas disidentes y a los ausentes, a no ser que la impugnación del acuerdo tenga resultado positivo. Se convocan por los administradores de la sociedad.

• Consejo de Administración o Administradores integrado por personas físicas o jurídicas, tiene funciones de gestión y representación de la sociedad.

• Auditores de Cuentas: No tienen capacidad de gobierno de la sociedad, pero sí de supervisión, deben comprobar las cuentas anuales, la situación financiera y los resultados de la Sociedad, así como la concordancia del informe de gestión con las cuentas anuales del ejercicio.

9.- Sociedad Limitada: Sociedad mercantil cualquiera que sea su objeto, con capital no inferior a 3.005 €, está dividido en “participaciones” sociales, acumulables e indivisibles que no pueden incorporarse a títulos negociables ni denominarse acciones y cuyos socios, están exentos de responsabilidad personal por las deudas sociales.

      * Denominación: No podrá ser idéntica a la de otra sociedad existente y con el nombre deberá figurar la indicación de “Sociedad de Responsabilidad Limitada”, o sus abreviaturas “S.R.L.” ó “S.L.”.

      * Socios: el número mínimo de socios fundadores es de uno bajo la denominada “Sociedad de Responsabilidad Limitada Unipersonal”.

      * Derechos de los socios:

• Participar de los beneficios sociales y el patrimonio resultante de la liquidación.

• Derecho de preferente suscripción.

• Derecho a decidir y ser elegido administrador.

• Derecho a asistencia y voto en las Juntas Generales.

• Derecho a información.

      * Capital: No podrá ser inferior a 3.005€ y deberá estar totalmente desembolsado. Estará dividido en “participaciones” iguales, acumulables e indivisibles, no podrán incorporarse a títulos negociables ni denominarse acciones. Las aportaciones deben ser valorables económicamente (se admite en especie), no pueden ser objeto de aportación el trabajo o los servicios (no existen socios industriales).

     * Transmisión de las participaciones: Libre transmisión entre socios o a favor del cónyuge, ascendiente o descendiente del socio en otro caso la transmisión estará sometida a las reglas estatutarias y en defecto a lo establecido en la ley que establece que el socio que se proponga transmitir su participación deberá comunicarlo por escrito a los administradores, haciendo constar el número y características de las participaciones que pretende transmitir, la identidad del adquirente y el precio y demás condiciones de las transmisión. La transmisión se decidirá en Junta General que será aprobada por mayoría ordinaria establecido por la Ley. La sociedad sólo podrá denegar el consentimiento si comunica al transmitente la identidad de uno o varios socios o terceros que adquieran la totalidad de las participaciones. (Ley SRL).

Responsabilidad Limitada, cada socio responde hasta el límite de lo aportado.

     * Órganos de gobierno:

• Junta General: No es necesaria si hay menos de 15 socios.

• Administradores: Pueden ser socios o no, y no pueden dedicarse al mismo género de comercio que constituye el objeto de la sociedad. Responderán de los daños y perjuicios causados por dolo, abuso de facultades, negligencia grave, incumplimiento de la ley y estatutos. Podrán ser evocados o separados de su cargo en cualquier momento.

REUNIÓN PADRES 4º ESO 30 DE OCTUBRE

DIVER1 ANÁLISIS SINTÁCTICO ORACIÓN SIMPLE

El análisis sintáctico

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Por tí, Labordeta

Tendría yo unos veintinco años cuando , a la salida de mis primeras clases de Historia como sustituto, te encontré en la calle. Inmediatamente te pedí un autógrafo en el primer libro que tenía a mano , Shiddarta de Hermann Hesse. ¡Qué extrañas coincidencias tiene el destino!. Para ti yo no era nadie y para mi tu eras el que me había hecho vibrar en mis noches de campos de trabajo, de amigos para siempre y de batallas interiores. Ayer cogí el libro de la librería del salón, quince años después y las líneas del tiempo parecen unirse. Gracias por hacerme sentir alguien en el encuentro con el otro, en los abrazos cotidianos y en la lucha permanente por la libertad.

2º BAC CUADRO COMPARATIVO DE SOCIEDADES (TOMÁS GUAJARDO)

1º DIVER GEOGRAFIA (BAJO EL VOLCÁN) JESÚS CALLEJA

4º ESO ETICA "PARA EMPEZAR"

1º BAC LA ESCASEZ ¿ES RELATIVA?

2º BAC DEFINICIONES 1-4

1.- Empresa: es el conjunto de factores humanos , técnicos y financieros (1) dirigidos por el empresario(2) con el fin de obtener unos objetivos(3) previamente establecidos cuya función viene determinada por:

    a) Aspectos Económico-financiero: La empresa asume riesgos y realiza la función de crear riqueza para retribuir a los factores productivos.

    b) Aspecto jurídico-mercantil: La empresa está constituida por un patrimonio adscrito a un fin mercantil -con ánimo de lucro- y genera relaciones contractuales con agentes externos e internos -accionistas, trabajadores, clientes, bancos, admón.. etc.-

   c) Aspecto tecnológico-productivo: La empresa coordina los factores de producción, creando o aumentando la utilidad de los bienes que permiten la obtención de los bienes o servicios demandados por la sociedad o el mercado.

(1) Grupo humano, patrimonio , organización y entorno (pag.15)

(2) Empresario (pags. 12 y 13)

(3) Objetivos: Máxima rentabilidad, crecimiento de la empresa y de su valor     y objetivos de responsabilidad social (unido al la def. 4 pags. 54 y 55). Pueden ser también estratégicos o tácticos u operativos.

Su funcionamiento económico determina su organización en cuatro áreas funcionales: producción, marketing, financiera y de recursos humanos (pag.14)

2.- Empresario: es un profesional de la dirección (Galbraith-tecnoestructura), impulsor del progreso económico (Schumpeter-monopolio temporal), descubridor de nuevas oprtunidades (kirzner- estado de alerta) y que arriesga su capital o su prestigio si la empresa no obtiene buenos resultados (Knight). Las nuevas claves que se manejan actualmente son la de la visión estratégica y el liderazgo de recursos humanos.

3.-Persona Jurídica : Una persona jurídica es un conjunto de personas o de bienes reconocidos por el Estado como sujeto de derecho con personalidad independiente a la de los socios, que se organiza para la consecución de una finalidad concreta. Las sociedades mercantiles son personas jurídicas que se crean en el momento en que se inscribe su escritura de constitución en el Registro Mercantil

4.- Responsabilidad social corporativa: hace referencia al conjunto de obligaciones y compromisos legales y éticos que la empresa asume para cuidar y mejorar los impactos de sus actividades sobre los ámbitos social, laboral y medioambiental.

2º BAC PROGRAMA UNIZAR

PropuestaPrograma[1].09.10